COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (CBHRM) DESKRIPSI Penerapan model-model kompetensi dalam sistem Manajemen Sumber Daya Manusia saat ini sudah menjadi sebuah kebutuhan yang tidak dapat lagi dihindari oleh organisasi. Hal…
HR Management Development Program MATERI Pengantar HRM Development Program HR dan perkembangan perannya dari administrative ke strategic role Pengoptimalan fungsi HR: menentukan batas antara peran HR di manajemen lini dan…
PELATIHAN DAN UJI KOMPETENSI BAGI SUPERVISOR PENGELOLA SUMBER DAYA MANUSIA BERDASARKAN KEPUTUSAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 307 TAHUN 2014 ACUAN NORMATIF Peraturan Presiden No. 8 Tahun…
PERAN HR DALAM MEMBANGUN BUDAYA PELAYANAN DESKRIPSI Loyalitas pelanggan (customer loyalty) merupakan sasaran akhir berbagai langkah strategis yang dijalankan oleh hampir seluruh perusahaan baik yang memproduksi barang maupun jasa. Terlebih…
Peran HR Dalam Membangun Budaya Pelayanan DESKRIPSI Loyalitas pelanggan (customer loyalty) merupakan sasaran akhir berbagai langkah strategis yang dijalankan oleh hampir seluruh perusahaan baik yang memproduksi barang maupun jasa. Terlebih…
Training HR Audit DESKRIPSI Sebagai media pembelajaran dan menghindarkan diri dari kesalahan yang sama terulang, perusahaan harus menggunakan sarana atau menggunakan alat untuk selalu meningkatan kinerja perusahaan melalui kinerja SDMnya.…
Awareness of Human Resource Management DESKRIPSI Dalam meningkatkan kompetensi SDM, Standar Internasional ini menerapkan ISO 10015 yaitu panduan tentang peningkatan SDM melalui Training. Merujuk pada ISO 31000:2009 tentang “Risk Management”…
STRATEGI PEMASARAN DAN HUMAS RUMAH SAKIT UNTUK MENGHADAPI IKLIM USAHA YANG SEMAKIN KOMPETITIF DESKRIPSI Rumah Sakit sebagai lembaga penyedia jasa kesehatan bagi masyarakat tentu sangat berkepentingan untuk mengoptimalkan peran Humas…
Awareness of Human Resource Management based on ISO 10018:2012 Plus DESKRIPSI Seluruh kinerja organisasi bukan semata-mata hanya karena kecanggihan berbagai Sistem Manajemen dan Teknologinya yang terintegrasi tetapi sangat ditentukan oleh…
DESKRIPSI Sering kali kita dihadapkan dengan masalah/problem yang tak kunjung selesai dalam pekerjaan kita. Kita seperti kehabisan akal karena biasanya masalah yang terjadi sifatnya berulang tetapi ironisnya kita seperti terlena…
