Sel. Feb 27th, 2024

Awareness of Human Resource Management

DESKRIPSI

 

Dalam meningkatkan kompetensi SDM, Standar Internasional ini menerapkan ISO 10015 yaitu panduan tentang peningkatan SDM melalui Training. Merujuk pada ISO 31000:2009 tentang “Risk Management” yang menyatakan bahwa “Setiap Aktivitas melibatkan Risiko” dan “Risiko didefinisikan sebagai Ketidakpastian dalam mencapai sasaran” yang mewujudkan adanya “Opportunity for Improvement” dan “Risk Treatment Opinion Plan”, maka maka untuk mencapai sasaran organisasi organisasi secara lebih pasti sehingga implementasi Risk Management merupakan suatu keharusan.

Sebagai langkah untuk melakukan Monitoring dan Evaluasi agar seluruh aktivitas sesuai dengan yang direncanakan, maka dilakukan suatu audit dengan menerapkan ISO 19011:2011.Training ini juga merupakan materi dasar dari sertifikasi profesi bagi HRD Manager.

MANFAAT

  • Peserta mengenal konsep the Seven Ms of Activity Resources
  • Peserta mengenal the Quality Management Principles
  • Peserta mengenal Human Factors in People Involvement and Competence untuk dapat mengimplementasikannya
  • Peserta mengenal cara meningkatkan kompetensi berbasis pada ISO 10015
  • Peserta mengenal cara untuk meningkatkan peluang perbaikan kinerja dan cara untuk mengelola adanya ancaman terhadap pencapaian sasaran.
  • Peserta mengenal cara untuk melakukan monitoring dan evaluasi sehingga lebih memastikan pencapaian sasaran dan menemukan peluang peningkatan kinerja
  • Peserta mengenal materi dasar untuk Sertifikasi Profesi di bidang Human Resource Management.

MATERI

  • The Seven Ms of Activity Resources
  • The Quality Management Principles
  • Interpretation of People Involvement and Competence – Guidelines
  • Basic Concept of Strategic Management System
  • Human Resource Management Framework
  • Strategic Process for People Involvement and Competence
  • Management of Competence and People Involvement
  • Competence Acquisition Process
  • People Involvement Process
  • Human Factors in People Involvement and Competence
  • Guidelines for Training based on ISO 10015
  • ISO 31000:2009 – Risk Management – Principles and Guidelines
  • Creativity Tools
  • Innovation Tools
  • Monitoring and Evaluation based on ISO 19011 – Guidelines for Auditing (Risks-Based Auditing)

PESERTA

  • Human Resource Development Manager dan Supervisor
  • Divisi Pengembangan Bisnis / Manajemen Resiko
  • Peminat dan Pemerhati Bidang Human Resource Management
  • Peserta yang ingin mendapatkan Sertifikasi Profesi di Bidang Human Resource Management

WAKTU DAN TEMPAT

Hari/Tanggal : 17 – 19 Oktober 2016

Tempat         : Hotel Gino Ferucci Jln Braga, Bandung

REGISTRASI DAN INFORMASI

Contact Person: Shantie

Mobile : 0823 2212 3986

WA : 088216124128

PIN BB : 5D4C3BEC

Email   : santi@dagoconsultant.com

Blog : dagotrainingandconsultant.blogspot.co.id

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

× Chat WhatsApp Ardi Dago