COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Deskripsi
Penerapan model-model kompetensi dalam sistem Manajemen Sumber Daya Manusia saat ini sudah menjadi sebuah kebutuhan yang tidak dapat lagi dihindari oleh organisasi. Hal ini didasarkan atas kenyataan bahwa dengan penerapan model-model kompetensi ini akan dapat memberikan nilai tambah yang lebih baik dibandingkan dengan tanpa aplikasi model-model ini. Masalahnya adalah sejauh mana manajemen mampu mengelola sebuah organisasi berbasis kompetensi ini sehingga benar-benar optimal, terukur dan dapat dipertanggungjawabkan.
Semua organisasi mempunyai kebutuhan untuk menentukan siapa karyawan yang akan dipilih, dipromosikan, dan dikembangkan. Untuk membuat keputusan, organisasi perlu menaksirnya dengan penilaian kinerjanya saat ini dan menaksir potensinya dimasa depan, sebab potensi seseorang yang dapat digali dengan baik, akan memberikan nilai tambah bagi perusahaan. Pelatihan CBHRM ini berfokus pada pengelolaan kinerja karyawan, mulai dari analisis potensi, sampai pengembangan dengan basis kompetensi yang dapat diterapkan pada unit kerja masing-masing departemen.
Tujuan
Melalui kegiatan pembelajaran ini diharapkan peserta:
- Memahami bangaimana menganalisis potensi dalam Pengembangan manajemen
- Memahami manajemen kinerja dan upaya peningkatan kinerja
- Memahami sistem kompensasi berbasis kinerja dan kompetensi
Materi
- Prinsip-prinsip Manajemen HR Berbasis Kompetensi
- Ruang Lingkup Pengelolaan Kompetensi
- Perencanaan Model Kompetensi
- Job Analysis dan Job Requirement Berbasis Kompetensi
- Proses assessment berbasis kompetensi: Mengukur Job Specific Competencies dan Core Competencies
- Manajemen Kinerja Berbasis Kompetensi
- Penilaian kinerja Berbasis Kompetensi
- Pelatihan dan Pengembangan Berbasis Kompetensi
- Sistem Kompensasi Berbasis Kinerja dan Kompetensi
- Studi KasusPerusahaan-Perusahaan Global
- Simulasi kasus
Peserta
Pelatihan ini ditujukan untuk para kepala personalia beserta staf, bagian rekrutmen dan seleksi/wawancara, penempatan pegawai baru/lama, diklat, penilaian kinerja dan sistem manajemen SDM perusahaan
Waktu dan Tempat
Reguler Training :
11 sd 13 Juni 2024
Bandung
08.00 s.d 16.00 WIB
Fasilitas
- Modul dan Softcopy Materi
- Sertifikat dari Dago Consultant
- Souvenir
- Transportasi local selama pelatihan
- 2x coffee break and lunch Training kit
- Training Kit
Informasi
Ardi 081329612335
ardi@dagoconsultant.com