Pelatihan ini akan dilaksanakan di:
Hotel Aston Tropicana* Jl. Cihampelas Bandung
Hotel Papandayan* Jl. Gatot Subroto No.83 Bandung
Pukul 08.00 – 16.00 WIB
Pelatihan ini dijadwalkan beberapa kali selama tahun 2012, yaitu pada:
Selasa-Kamis, 10-12 Juli 2012
Selasa-Kamis, 24-26 Juli 2012
Selasa-Kamis, 7-9 Agustus 2012
Rabu-Jumat, 29-31 Agustus 2012
Selasa-Kamis, 4-6 September 2012
Selasa-Kamis, 25-27 September 2012
Selasa-Kamis, 9-11 Oktober 2012
Selasa-Kamis, 30 Oktober – 1 November 2012
Selasa-Kamis, 20-22 November 2012
Selasa-Kamis, 4-6 Desember 2012
Selasa-Kamis, 18-20 Desember 2012
ABSTRACT
Kesalahan para trainer pemula adalah tidak bisa membedakan bahwa memberikan pelatihan berbeda dengan mengajar. Pelatihan bukan sekedar terjadinya transfer pengetahuan, jauh lebih luas dan mendalam. Pelatihan yang baik tidak hanya berisi materi bermutu, diperlukan pula disain dengan metode yang cocok, dan teknik penyajian yang menyenangkan.
Para trainer atau instruktur dan juga penyelenggara training sangat menentukan keberhasilan suatu pelaksanaan training (pelatihan). Ketrampilan yang dimiliki trainer dan penyelenggara dalam memberikan pelatihan akan berpengaruh terhadap berhasil atau tidak suatu program pelatihan dalam apa saja. Dengan demikian sangat perlu dilakukan training (pelatihan) khusus untuk para trainer atau instruktur dan penyelenggara training agar program pelatihan yang dilaksanakan dapat berhasil, yaitu dalam rangka meningkatkan pemberdayaan, kualitas, dan kinerja karyawan dan staf dalam suatu perusahaan
Tujuan Pelatihan :
|
COURSE CONTENT
- Mempelajari bagaimana otak manusia memproses informasi, peran otak kiri dan kanan, peran alam sadar dan bawah sadar dalam mengakuisisi suatu skill.
- Mempelajari tahapan belajar berdasarkan NLP.
- Kemampuan membangun Instant Rapport (hubungan yang akrab dan cepat).
- Mempelajari mengenai teknik mendisain suatu pelatihan, dan berbagai metode yang bisa dipergunakan dalam suatu pelatihan sesuai dengan tujuan. Misal bagaimana dan kapan saat trainer perlu penggunaan games, role playing, kasus dan seterusnya.
- Mempelajari berbagai teknik fasilitasi: class opening, class closing, teknik bertanya, menjawab, membuat kelompok kerja, dll.
- Mempelajari berbagai desain ruangan pelatihan dan alat bantu visual.
- Mempelajari teknik-teknik yang diperlukan dalam mencegah dan mengatasi berbagai situasi sulit dalam pelatihan, seperti perilaku tertentu dari trainee dan sebagainya.
- Menguasai body language.
INSTRUCTOR
Muhammad Isman, SE, CH, NLP
Merupakan motivator sekaligus trainer bersertifikasi nasional yang aktif memberikan berbagai pelatihan kepemimpinan, pengembangan kepribadian, SDM dan organisasi di banyak perusahaan BUMN dan swasta nasional. Pengalamannya sebagai praktisi bidang pengembagan SDM selama hampir 11 tahun telah banyak memberikan kontribusi positif bagi dunia corporate. Selain itu beliau juga merupakan Hypnotherapist dari National Guild of Hypnotist Inc., USA, serta Praktisi NLP berlisensi DR. Richard Bandler (co-creator of NLP).
WHO WILL BENEFIT/PARTICIPANT
Pelatihan ini ditujukan untuk mereka yang bekerja di bagian diklat, instruktur dan Pengembangan SDM juga cocok untuk setiap orang yang dalam pekerjaannya harus memberikan pelatihan. Dalam pelatihan ini akan dilakukan praktek presentasi (micro teaching), maka peserta dibatasi maksimal 20 orang.
COURSE METHODS
Multimedia, Group Discussion, Role Play, Case Study, Praktek Presentasi (Micro Teaching)
FACILITIES
- Training Kit ( Tas seminar, ATK, Handout)
- Certificate Dago Consultant
- Meeting room Hotel ****
- 2x Coffee Break and Lunch per day
- Souvenir
- Special Dinner
- City Tour
INFORMATION & REGISTRATION
DAGOCONSULTANT
Office :
Jl. Dago 367 Bandung 40198
Phone : 022 – 2500928
Fax : 022 – 2500928
Contact Person :
DETHA NATALISA
Mobile : 0822 2728 1330
PIN BB : 73FEC7B5
Email : detha@dagoconsultant.com
website : http://www.dagoconsultant.com